Команда-это сила!

Как часто бывает, что собрались единомышленники, создали собственный бизнес, стали потихоньку, вкладывая свои деньги и силы, "раскручиваться". Бизнес пошел в рост. Возникла необходимость расширения штатов. Что делать? Хочется, чтобы было, как лучше, а не как всегда. Поэтому привлекают специалистов, или как принято сейчас называть, HR-менеджеров, чтобы помогли набрать сотрудников. И, как правило, ошибаются, потому что принять на работу специалистов и собрать свою команду единомышленников, которые будут действовать слаженно и дружно, помогая добиться успеха-это не одно и то же. И получается потом, что специалисты, хорошие каждый в отдельности, есть, а команды -нет. И начинается между ними конкуренция, интриги, склоки и сплетни. Да, да, сплетни. И начинает коллектив лихорадить и трясти. И начинаются увольнения, сокращения и т.п. А ведь всего этого можно избежать, во-первых, подбирая и принимая на работу сотрудника именно в команду, и, во-вторых, оценивая уже принятых сотрудников на возможность работы в команде и поручая им именно тот участок работы, который они смогут выполнить лучше всех. И так, приступим. А начнем мы с даты рождения каждого сотрудника, которая расскажет нам о том, что из себя представляет данный сотрудник, склонен он или нет к командной работе. В дате появления на свет каждого из нас уже заложена конкретная информация о человека, характеризующая его качества. Можно в это верить, можно не верить. Но я считаю, что лучше всего проверить. А какие именно черты и качества присущи человеку, рожденному в ту или иную дату, вам расскажу я. Думаю. это будет интересно. И так, сотрудники, рожденные 1, 10, 12, 21, 23 числа любого месяца-это прирожденные лидеры, инициативные, творческие, способные на великодушные поступки. Но для того, чтобы эти люди смогли полностью реализовать свой потенциал и добиться успеха, если в их команде будут сотрудники, рожденные 2,4,7, 13,15,18, 20,24,26,29 и 31. Сотрудники, рожденные 2,13,20,24, 31 числа любого месяца- это добрые и впечатлительные люди, которые в порыве эмоций способны на необдуманные поступки. Однако, данные сотрудники часто обладают мощной деловой интуицией, если они научатся прислушиваться к своей интуиции и они смогут стать самоувереннее, то добьются успеха в любой отрасли, особенно если в их команде будут руководители, рожденные 1, 2,7,10,12,13, 18,20,21,23,24,29, 31. Сотрудники, рожденные 3,14,25, и 30 числа любого месяца- это прирожденные оптимисты и трудоголики, их обычно отличает хороший характер и доброе отношение к людям, одно слово, везунчики. Сотрудники, рожденные в указанные даты, достигают максимальных успехов имея возможность самовыражения, а также сотрудничая с коллегами, рожденными 6,11,17, 22 и 28 числа, а также с коллегами, рожденными в одни числа с ними. Сотрудники, рожденные 4, 14 и 26 числа-это идеальные подчиненные, надежные и ответственные. Они могут быть независимыми и своенравными, если заняты не своим делом и будучи вынужденными работать с неподходящими людьми. Но, назначать их руководителяит нельзя ни в коем случае. Лучшими партнерами для сотрудников, рожденных в указанные даты, будут сотрудники, рожденные 5, 16 и 27 числа. Сотрудники, рожденные 5,16 и 27 числа любого месяца обычно отличаются трезвым взглядом на вещи, умением делать правильные выводы из собственных ошибок.Сотрудники, рожденные в указанные даты, способны быстро реагировать на происходящие изменения,стремительно встраиваться в изменяющийся порядок вещей. Такие сотрудники идеальны, как игроки на колебаниях курсов валют и ценных бумаг. Но для закрепления личного успеха им нужно научиться сострадать окружающим. Лучшими соратниками указанных сотрудников являются люди, рожденные в те же даты, что и они. Сотрудники, рожденные 6,17 и 28- душа общества, весельчаки, бывают толстокожи и грубоваты, но они более чем кто-дибо другой способны нести материальную ответственность за имущество фирмы и продукцию. Лучшими коллегами, с которыми они могут работать, являются люди, рожденные 3,5,9, 14,16,25,27, 30, а также рожденные в те же самые дни , что и они. Сотрудники, рожденные 7,18 и 29 числа любого месяца- это авантюристы по натуре, которые обдумывают и тщательно планируют все свои похождения. Лучшая область деятельности указанных сотрудников -это биржевой маклер, адвокат, режиссер,шоумен. Прекрасно подойдут им в качестве партнеров сотрудники, рожденные 2, 13, 20, 24 и 31 числа. Сотрудники, рожденные 8 и 19 числа любого месяца-это консерваторы до мозга костей, которые терпеть не могут менять свои вкусы, взгляды и привычки. Однако, они весьма практичны, деловиты, трудолюбивы и проницательны. Идеально подходят для работы с кадрами, финансами, для научных изысканий, отлично проявляют себя в качестве экспертов и заместителей руководителя. прекрасно взаимодействуют с сотрудниками, рожденными 4, 7,15, 18, 26 и 29 числа. Сотрудники, рожденные 9 числа любого месяца- это самолюбивые и энергичные люди, которых отличает воля к победе и отменные организаторские способности. Иногда они бывают излишне импульсивными, но отходчивы, способны признавать свои ошибки. Эти сотрудники лучшие подчиненные и партнеры. им можно поручить заниматься инвестициями и они обеспечат вам финансовый успех. Сотрудники, рожденные 11 и 22 числа любого месяца-это люди, которые совмещают в себе зачатки всех перечисленных ранее способностей, и лишь от них самих зависит, в какой области им удастся добиться успеха. Так, применяя знания, которые вы только что получили, выбирая кандидатуру на руководящую должность, вам следует отдать претпочтение сотрудникам, рожденным 1, 10, 12, 21 и 23 числа любого месяца, так как именно они обладают достаточной энергией для того, чтобы возглавить любое дело. Однако, для полного финансового успеха возглавляемого предприятия этому руководителю потребуются грамотные заместители, на должности которых как нельзя лучше подойдут сотрудники, рожденные 2,3, 13, 17, 18, 20, 24 или 29 числа. Они отлично поладят между собой, разделив, например, обязанности первого заместителя и руководителя пресс-службы. А вот на должность коммерческого директора лучше выбрать сотрудника , рожденного 4, 15 или 26 числа, назначив ему в помощники сотрудника, рожденного 5, 16 или 27 числа. Такая команда свернет для Вас горы и поможет воплотить в жизнь любую идею.

Сложно, скажете Вы! Да нет , отвечу я. Просто нужно знать как из имеющихся специалистов создать команду едномышленников.