Нередко в популярных изданиях СМИ, в книгах по созданию бизнеса, в телепередачах и сети интернет можно прочитать, что самый лучший бизнес- это бизнес, организованный из хобби. И очень редко, прочитавшим указанное высказывание разъясняют, а что это значит? Как же то хобби, которым мы любим заниматься в свободное от работы, семьи и друзей время заставить приносить нам деньги?

В зависимости от того, с какой стороны у вас отсутствует защита, вы можете оказаться в одной из четырех ситуаций. Рассмотрим эти ситуации подробнее.

Помните как вам было уютно сидеть на коленях вашей матери? Ну, конечно, помните. Сидите вы у мамы на коленях, а она обхватила вас руками, прижала крепко к себе и вы готовы сидеть так нескончаемо. Вам уютно, спокойно и надежно. А задумывались ли вы когда -нибудь над тем, зависит ли ваша жизнь, ваша деятельность, ваши удачи и неудачи от того, как и где вы сидите?

Многие из нас, если не все читали книгу А.Кэролл "Алиса в стране чудес". Отдельные фрагмены данной книги стали сами по себе байками, их приводят в качестве примеров, илюстрирующих те или иные психологические моменты процессов жизнедеятельности. Одной из таких баек, стал фрагмент книги "Алиса в стране чудес", который называют "Алиса и Чешырский Кот".

Все мы с ранних лет слышали и слушали сказки. Мы знали, что сказка-это то, что написал сказочник или то, что нам рассказывают наши бабушки, дедушки, мамы и папы. И с удивлением узнаем, что Байка-это то же сказка. Точнее когда-то случившаяся быль...

Была у Заюшки фирма как фирма. Крепко стояла на ногах, честно платила налоги государству. А у Лисы была компания с иностранными инвестициями на подставных лиц в оффшорной зоне.

Технолог по производству кондитерских изделий Машенька по приглашению транснациональной компании «Bear» («Медведь») отправилась на заработки за рубеж.

Как часто бывает, что собрались единомышленники, создали собственный бизнес, стали потихоньку, вкладывая свои деньги и силы, "раскручиваться". Бизнес пошел в рост. Возникла необходимость расширения штатов. Что делать? Хочется, чтобы было, как лучше, а не как всегда. Поэтому привлекают специалистов, или как принято сейчас называть, HR-менеджеров, чтобы помогли набрать сотрудников. И, как правило, ошибаются, потому что принять на работу специалистов и собрать свою команду единомышленников, которые будут действовать слаженно и дружно, помогая добиться успеха-это не одно и то же.

Как я уже упоминала в своих повествованиях, оформив все документы по регистрации фирмы на свое имя, я вдруг поняла, что ничего не знаю о том, как вести бизнес. Нет, конечно, теоретически я знала многое. Но практически применить свои знания мне было невозможно, так как на всё нужны были деньги, которых у меня было "в обрез".